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社保资讯：
还在试用期，不用缴社保，转正后再缴？
《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
试用期内，单位也应为职工缴纳各项社会保险费。无论试用期长短、也无论职工zui终能否转正，用人单位都应依法为职工参加社会保险。如果不参保，职工在试用期间不仅养老保险缴费年限不能累计，而且工伤保险、失业保险等权益也得不到保障！
没签劳动合同，买不了社保？
只要存在劳动关系，没签劳动合同也可以买社保！用人单位不能以没有签订劳动合同为由拒绝缴纳社保。
骏伯人力集团成立于2003年，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司，全国70多家直属分公司，直属分公司遍布全国，300多个操作区域。
荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”，“中国百强劳务派遣机构”。
公司：骏伯人力资源集团（20年行业经验）
咨询电话：13431007953（微信同号） 欧女士
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