在***康上班待遇怎么样?
具体工资水平会因不同岗位、工作经验、技能等级等因素有所不同。工作时间：***康实行标准的工作时间制度，同时也提供一定的加班补贴。不过，加班频率和强度可能会在繁忙的生产季节增加。
武汉***康待遇怎么样
1、好。工资上：武汉***康表面厂员工平均工资高达8000元，有饭补，员工有补贴。待遇上：武汉***康表面厂有五险一金，管理制度规范合理化能保障员工的权益，员工待遇好。
2、好。待遇方面，武汉***康苹果手机部门每月基础工资6000元，工资相较其他部门是高的。环境方面，武汉***康苹果手机部门有***办公室，空调等基础设施。所以武汉***康苹果手机部门好。
3、成立于2001年，位于湖北省武汉市，是一家以从事软件和信息技术服务业为主的企业。***康工资在5000元-8000元***康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。
4、元。自动化机构工程师平均工资为13081元/月，其中60%的工资收入位于区间12000-15000元/月，40%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分享数据统计，***康(FOXCONN)自动化机构工程师平均年终奖为14000元。
5、底薪1800，加班G1是5倍，G2是2倍，工资多少全靠加班来的，还要扣12元的住宿费，伙食吃多少扣多少，不加班是真的没钱。
6、武汉***康09年普工薪资***0-3000元。根据2009年武汉***康的招聘信息，普工的薪资为每月***0-3000元，其中包括基本工资、绩效工资、津贴等。基本工资为每月2000-***0元，绩效工资为每月500-1000元。
山西太原***康电子厂待遇怎么样?
薪资优厚：综合工资3000-4500元，多劳多得，每月7号前准时发放薪资，食宿免费，缴纳五险，工作8小时制，每周单休或双休；可选择调休，周一至周五加班是5倍，周六周日是2倍。
元。***康的工资主要是靠绩效决定高低，就是多劳多得，2022年***康工资是底薪是2000元，绩效是照每人的工作内容和完成情况评价计算平均是***0元，每月总计4500元。
-8000元。根据处查询太原***康发布的招聘信息显示太原***康返费工每月工资为4000-8000元。
太原***康试用员按六休一算扣掉五险一金社保吃住以及其它所有费用每月到手3500元左右，试用期底薪1900元，转正2100元，每月7号发工资，加班费平时周一到周五1．5倍18．1元，周六周末2倍24．1元。
新入厂基础人力自报到之日签订劳动合同，录用后，试用期为两个月，加班工资依劳动法执行。平均收入为1500～2000元/月/人。
待遇还行，正常一月2000RMB，因为有的部门不同，所以分工不同，累的活那里也有，所以，走的人多，来的人也很多，本人目前在职1年，目睹了大批的人来了走，走了来，流动性大，但是短期的话，***康是个捞钱的好去处。
***康***(员工薪酬结构和福利待遇探究。)
1、***康的员工***相对较高，主要分为基本工资、绩效工资和奖金三部分。其中，基本工资是员工的固定工资，绩效工资是根据员工的工作表现和绩效考核结果而定的，奖金则是根据公司的业绩和员工的表现而定的。
2、一般来说，***康的员工薪酬包括基本工资、绩效奖金、加班费、年终奖等。其中，基本工资是根据员工的工作岗位、工作年限、所在地区等因素综合考虑而定的，而绩效奖金则是根据员工的工作表现和工作量来计算的。
3、-技术工程师：每月约8000-15000元人民币。-高级经理：每月约20000-40000元人民币。***康员工的绩效奖金 除了基本薪资外，***康还会根据员工的绩效表现发放绩效奖金。绩效奖金的发放标准也因岗位而异。
4、***康的员工可以享受到完善的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。此外，***康还为员工提供了一定的住房补贴和子女教育补贴等福利待遇。
5、***康***，在职朋职业圈上已有3495位圈友现身分享，根据网友分享统计，***康平均工资为6691元/月，其中39%的工资收入位于区间4000-6000元/月，23%的工资收入位于区间6000-8000元/月。
6、***康的底薪是按照22天来算的，确切地说是275天来算。比如你所设定的1700元的底薪，那么每小时的基本工资就是1700元/275/8=77元。