1、省***(卫戍区、警备区)负责全***业到所在省、自治区、直辖市干部的移交，并配合当地党委、政府做好***转业干部安置工作。
2、***转业干部原则上回入伍时所在地区就近安置。入伍地是远郊区，但其配偶在市区工作的，可适当照顾，在其配偶工作地区就近安置。
3、法律主观：担任师级以上职务和高级专业技术职务的军官，退出现役后作退休安置，有的也可以作转业安置或者其他安置。担任团级以下职务和初级、中级专业技术职务的军官，退出现役后作转业安置或者其他安置。
4、法律分析：军官退出现役，国家采取转业、***、退休等办法予以妥善安置。
5、军人从军的待遇一般在转业的时候能够充分体现。
6、***转业干部安置暂行办法》规定，父母双方或者一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的***转业干部，可以到父母原籍、入伍地安置。对“长期”的要求，北京、河北等省市明确为10年。
部队退休年龄最新规定
1、士官退休规定离休年龄一般为60周岁，在一定职务以上的干部为65周岁。具有高级专业技术职务的人员离休人员离休年龄，经主管部门批准，可以适当延长。
2、（1）军官服满30年以上的。（2）军官服役和参加工作满30年以上的。（3）军官满50周岁以上的。
3、法律主观：按照***1978年有关文件和公务员法的有关规定，干部法定退休年龄：男60周岁，女55周岁。工龄满30年的可以提前退休，据法定退休年龄5年以内且工龄满20年的，也可以提前退休，正省部级领导可以延长到65岁。
军官退役安置最新政策2022
1、军人转业最新政策标准具体如下：义务兵和服现役不满12年的士官退出现役的，由人民政府扶持自主就业。
2、年军官转业政策军龄不满10年的不再安置，采取***的方式：每年7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。
3、军龄满16年的采取自主择业(退役金较以前有所增加，每月发全工资的百分比，并解决住房和医疗问题)，也可选择计划安置(参加公***，立功的加分，考试分低者自主择业)。
现役军官退役暂行规定是什么
国家建立以扶持就业为主，自主就业、安排工作、退休、供养等多种方式相结合的退役士兵安置制度，妥善安置退役士兵。退役士兵安置所需经费，由中央和地方各级人民政府共同负担。
军官退役政策按照《退役士兵安置条例》实施。国家建立以扶持就业为主，自主就业、安排工作、退休、供养等多种方式相结合的退役士兵安置制度，妥善安置退役士兵。退役士兵安置所需经费，由中央和地方各级人民政府共同负担。
未达到服现役的年龄，基本丧失工作能力的军官，退出现役后作退休安置。
《军官服役条例》对军官的退出现役作了如下规定：第三十四条、军官达到平时现役的最高年龄的，应当退出现役。
现役军官管理暂行规定也就是《现役军官管理暂行条例》，经******批准，***日前印发《现役军官管理暂行条例》，自2021年1月1日起施行。
军人转业最新政策标准具体如下：义务兵和服现役不满12年的士官退出现役的，由人民政府扶持自主就业。